Proszę czekać...
Trwa wysyłanie formularza...

Młodszy Inżynier w Dziale Technicznym

Kariera Młodszy Inżynier w Dziale Technicznym

Do naszego Zespołu poszukujemy:

Młodszy Inżynier w Dziale Technicznym

Miejsce pracy: Jaworzno

 

W jakich działaniach będziesz nas wspierać?

  • Wsparcie Dyrektora Technicznego w bieżących czynnościach administracyjnych i organizacyjnych związanych z zarządzaniem biurami budów oraz dokumentacją budowlaną.
  • Wsparcie procesu zarządzania materiałami i sprzętem na budowie.
  • Organizacja i obsługa obiegu dokumentacji budowlanej (umowy, protokoły, raporty z budów, notatki ze spotkań, zestawienia materiałowe).
  • Tworzenie i aktualizacja harmonogramów, checklist i raportów okresowych (technicznych i organizacyjnych).
  • Wsparcie procesu zarządzania materiałami i sprzętem na budowie.
  • Kontakt z urzędami, biurami konstrukcyjnymi, projektowymi – wsparcie procesu uzyskania dokumentów, pozwoleń i decyzji administracyjnych.
  • Dbanie o właściwy obieg dokumentacji budowy w wewnętrznym systemie Intense.
  • Współpraca z innymi działami, w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży technicznej.
  • Znajomość AutoCAD oraz rysunku technicznego.
  • Dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel).
  • Kluczowe kompetencje, które pomogą na tym stanowisku to dobra organizacja pracy, zaangażowanie i samodzielność w działaniu, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
  • Prawo jazdy kat. B.

Dołączając do nas zyskasz:

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zaangażowanej społecznie - w 2023 otrzymaliśmy wyróżnienie "Pracodawcy Jutra"  w ogólnopolskim konkursie PARP dla pracodawców z sektora budownictwa. 
  • Współpracę z profesjonalistami – podzielimy się z Tobą naszą wiedzą i doświadczeniem.
  • Różnorodność projektów inwestycyjnych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • System szkoleń ukierunkowany na rozwijanie kompetencji miękkich i technicznych.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop/telefon).
  • Dobrą atmosferę współpracy w zgranym zespole.
  • Dodatkowe benefity tj. pakiety medyczne, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie. 
  • Możliwość współpracy w niepełnym wymiarze czasu pracy - jeśli np.  kończysz studia i masz ograniczoną dyspozycyjność. 
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych.

Zapraszamy do aplikowania poprzez FORMULARZ. 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 

 

Chcesz porozmawiać o współpracy? Skontaktuj się z naszym działem HR:
Monika Czerniak_Lniak

MONIKA CZERNIAK-LNIAK

Kierownik Działu HR

+48 885 867 067

monika.czerniak@riser.pl

Dorota Więckowiak

DOROTA STRZEMIŃSKA-WIĘCKOWIAK

Starszy Specjalista ds. HR

+48 885 858 094

dorota.wieckowiak@riser.pl