Proszę czekać...
Trwa wysyłanie formularza...
blisko | stabilnie | zespołowo | rozwojowo

RozBUDUJ się z nami zawodowo!

W RISER liczy się zespół. Partnerska współpraca, bezpieczeństwo i fachowość to podstawa każdej budowy i każdego zespołu. Oferujemy czytelne ścieżki zawodowe, różnorodne projekty i prawdziwy rozwój.

Sprawdź aktualne oferty pracy
21
lat istnienia firmy
42%
tyle osób pracuje z nami
dłużej niż 5 lat
120
zatrudnionych osób
na umowę o pracę

Kim jesteśmy?

W RISER realizujemy projekty mieszkaniowe, publiczne i przemysłowe na Śląsku i w Małopolsce. Pracujemy bez delegacji, w zgranych zespołach, z jasno określonymi rolami, standardami i prawdziwym wsparciem organizacyjnym – zarówno na budowach, jak i w biurze.

Dla nas budowa to nie tylko realizacja inwestycji, ale długofalowy proces oparty na współpracy, relacjach i odpowiedzialności.

Nasze fundamenty

ZAANGAŻOWANIE

Pokazujemy czynami: współpracujemy, pomagamy sobie i dowozimy zadania.

JAKOŚĆ

To nie marketingowe hasło. To codzienne decyzje na budowach i w biurach.

ROZWÓJ

To ciągłe doskonalenie i wyciąganie wniosków z każdego projektu.

BEZPIECZEŃSTWO

To stałe zespoły, przewidywalność i spokojna głowa po pracy.

Kogo szukamy?

Kadra inżynierska

Do zespołu zapraszamy zarówno doświadczonych Kierowników Budowy oraz Inżynierów, jak również osoby rozpoczynające swoją karierę w budownictwie.

Sprawdź oferty pracy

Stanowiska administracyjne

W obszarze administracyjnym (back office) zatrudniamy doświadczonych specjalistów z zakresu zakupów, HR, IT, prawników, księgowości, marketingu i sprzedaży, wspierających codzienne funkcjonowanie firmy.

Sprawdź oferty pracy

Pracownicy budowlani

Zatrudniamy doświadczonych Pracowników Budowlanych. Praca w naszych brygadach to stabilność i lokalny charakter.

Sprawdź oferty pracy

Studenci i absolwenci

Zapraszamy do aplikowania studentów i absolwentów kierunków technicznych, którzy chcą stawiać pierwsze kroki w budownictwie i uczyć się zawodu w praktyce.

Sprawdź oferty pracy

Dołącz do nas w 4 krokach

Stawiamy na prostą, transparentną i partnerską rekrutację. Zależy nam, abyś już na tym etapie wiedział/a, czego możesz się spodziewać i czy RISER to miejsce dla Ciebie.

1. Aplikacja

Aplikuj na wybrane stanowisko, przesyłając swoje CV. Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, zostaw CV w naszej bazie. Wrócimy do niego w przyszłych rekrutacjach.

2. Rozmowa telefoniczna

Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Na tym etapie opowiemy Ci więcej o stanowisku, porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i sprawdzimy potencjał do dalszej współpracy.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Spotkanie to przestrzeń na lepsze poznanie się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i planach rozwojowych. W zależności od stanowiska możesz otrzymać od nas krótki case lub test branżowy.

4. Decyzja i onboarding

Jeśli nasze wizje na współpracę są zbieżne, otrzymasz od nas ofertę. W przypadku braku perspektywy współpracy wrócimy z informacją zwrotną. Na starcie zapewnimy wdrożenie, dzięki któremu poczujesz się pewnie w nowej roli.

program rozwojowy pracowników

Akademia RISER’a
dla Inżynierów

Akademia RISER’a to autorski, wewnętrzny program rozwojowy, dedykowany pracownikom nadzoru, który łączy wiedzę techniczną, praktykę na budowie i standardy pracy generalnego wykonawcy.

Celem Akademii jest przygotowanie Inżyniera/ki Budowy do samodzielnego prowadzenia zadań zgodnie ze standardami RISER Way – od momentu zakończenia onboardingu oraz stworzenie fundamentu pod dalszy rozwój na stanowiska kierownicze.

Inżynier RISER na budowie

Benefity

Dołączając do RISER, budujesz coś więcej niż kolejne doświadczenie zawodowe.
Budujesz stabilność, poczucie bezpieczeństwa i przestrzeń do rozwoju zarówno
w pracy, jak i poza nią.

ubezpieczenie
grupowe
prywatna
opieka medyczna
dofinansowanie
do zajęć sportowych
program rekomendacji
pracowników
spotkania
integracyjne
inicjatywy
dobroczynne
dostęp do
biblioteczki firmowej
paczki świąteczne
kawa / herbata
budujący program
onboardingowy
finansowanie
uprawnień budowlanych

Chcesz porozmawiać o współpracy?

Zapraszamy do kontaktu z naszym Działem HR