1. Aplikacja
Aplikuj na wybrane stanowisko, przesyłając swoje CV. Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, zostaw CV w naszej bazie. Wrócimy do niego w przyszłych rekrutacjach.
Cenisz stałą pracę blisko domu, w zespole, na którym możesz polegać? W RISER stawiamy na własne brygady i długofalową współpracę. Realizujemy inwestycje lokalnie, bez delegacji, w oparciu o jasne zasady i dbanie o bezpieczeństwo na budowie.
Obecnie poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za utrzymanie sprawności technicznej, estetyki oraz bezpieczeństwa naszych obiektów biurowych i komercyjnych, w szczególności RISER Business Park oraz siedzib spółek Grupy RISER w Jaworznie.
Na tym stanowisku będziesz wykonywać bieżące prace konserwacyjne, drobne naprawy oraz prace remontowo-wykończeniowe związane z utrzymaniem naszych obiektów.
Nie jest to praca na budowach ani przy realizacji inwestycji.
Jeżeli potrafisz samodzielnie wykonywać drobne naprawy, nie boisz się pracy z narzędziami i lubisz, gdy wszystko działa tak, jak powinno - zapraszamy do naszego Zespołu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Stawiamy na prostą, transparentną i partnerską rekrutację. Zależy nam, abyś już na tym etapie wiedział/a, czego możesz się spodziewać i czy RISER to miejsce dla Ciebie.
Aplikuj na wybrane stanowisko, przesyłając swoje CV. Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, zostaw CV w naszej bazie. Wrócimy do niego w przyszłych rekrutacjach.
Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Na tym etapie opowiemy Ci więcej o stanowisku, porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i sprawdzimy potencjał do dalszej współpracy.
Spotkanie to przestrzeń na lepsze poznanie się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i planach rozwojowych. W zależności od stanowiska możesz otrzymać od nas krótki case lub test branżowy.
Jeśli nasze wizje na współpracę są zbieżne, otrzymasz od nas ofertę. W przypadku braku perspektywy współpracy wrócimy z informacją zwrotną. Na starcie zapewnimy wdrożenie, dzięki któremu poczujesz się pewnie w nowej roli.
Zapraszamy do kontaktu z naszym Działem HR