Proszę czekać...
Trwa wysyłanie formularza...

RozBUDUJ się z nami zawodowo!

Masz doświadczenie w prowadzeniu budów i chcesz pracować przy projektach, gdzie liczy się dobra organizacja, jakość i terminowość? W RISER prowadzimy inwestycje w oparciu o jasno określone standardy i sprawdzone procesy, które realnie ułatwiają codzienną pracę na budowie.

Inżynier Budowy (K/M)

woj. śląskie

umowa o pracę

Na czym polega ta rola?

Jako Inżynier/ka Budowy jesteś częścią Zespołu Nadzoru i prowadzisz powierzone zakresy robót, ściśle współpracując z Kierownikiem Budowy, Kierownikami Robót branżowych, Inżynierami Budowy oraz zespołami wykonawczymi.

Masz realny wpływ na organizację prac, jakość wykonania i terminowość robót

W jakich działaniach będziesz nas wspierać?

samodzielna koordynacja i nadzór nad realizacją robót budowlanych w powierzonym zakresie
współpraca i bieżący kontakt z podwykonawcami, brygadami własnymi oraz dostawcami
kontrola jakości, terminowości i zgodności robót z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem
udział w planowaniu robót i optymalizacji rozwiązań technicznych
prowadzenie dokumentacji budowy, obmiarów oraz dokumentacji odbiorowej i powykonawczej
współpraca z Kierownikiem Budowy, Kierownikami Robót branżowych i innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego
dbanie o przestrzeganie zasad BHP na budowie

Nasze oczekiwania:

posiadasz wykształcenie kierunkowe (budownictwo) oraz doświadczenie w pracy na budowie, najlepiej po stronie nadzoru
masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu powierzonych zakresów robót lub jesteś gotowy/a do przejęcia takiej odpowiedzialności
znasz dokumentację budowlaną, masz doświadczenie we współpracy z podwykonawcami oraz nadzorze jakości i ilości wykonywanych robót
znasz AutoCAD, MS Office (szczególnie Excel); mile widziane podstawy kosztorysowania
dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać samodzielnie w ramach powierzonych zadań
potrafisz pracować zespołowo i jasno komunikować się z innymi uczestnikami procesu budowlanego
jesteś osobą zaangażowaną, dokładną i odpowiedzialną
posiadasz prawo jazdy kat. B

Dołączając do nas zyskasz:

stabilną pracę w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem jako Generalny Wykonawca, współtworzącej Grupę RISER
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
solidne wdrożenie w ramach Akademii RISER'a
realne wsparcie merytoryczne i możliwość dalszego rozwoju kompetencji
wsparcie finansowe w zdobywaniu uprawnień budowlanych
możliwość pracy z różnymi technologiami: tradycyjną, szkieletową
współpracę międzydziałową z Działami Zakupów, Projektowym i Prawnym
niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz dostęp do samochodu poolowego
zdefiniowane standardy pracy
pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie, program poleceń pracowniczych, imprezy integracyjne

Aplikuj

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Co zyskujesz pracując w Nadzorze RISER?

Praca blisko domu

Śląsk i Małopolska, bez wyjazdów delegacyjnych

Stabilne zatrudnienie

Gwarantujemy umowę o pracę i ciągłość projektów

Praca w zespołach

Kierownik Budowy + Kierownicy Robót branżowych + Inżynierowie + własna brygada

Wsparcie organizacyjne

Dział Zakupów, Dział Projektowy, Dział Prawny, standardy RISER Way i systemy (MS Project, Intense)

Klarowna ścieżka rozwoju

Młodszy Inżynier Budowy → Inżynier Budowy → Kierownik Robót → Kierownik Budowy → Kierownik Projektów

Różnorodność projektów

Pracujesz przy inwestycjach mieszkaniowych, publicznych i przemysłowych w różnych technologiach

Solidne wdrożenie

Zaprojektowany system onboardingu oraz udział w programie rozwojowym Akademia RISER’a

Wsparcie finansowe

w zdobyciu uprawnień budowlanych

Dołącz do nas w 4 krokach

Stawiamy na prostą, transparentną i partnerską rekrutację. Zależy nam, abyś już na tym etapie wiedział/a, czego możesz się spodziewać i czy RISER to miejsce dla Ciebie.

1. Aplikacja

Aplikuj na wybrane stanowisko, przesyłając swoje CV. Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, zostaw CV w naszej bazie. Wrócimy do niego w przyszłych rekrutacjach.

2. Rozmowa telefoniczna

Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Na tym etapie opowiemy Ci więcej o stanowisku, porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i sprawdzimy potencjał do dalszej współpracy.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Spotkanie to przestrzeń na lepsze poznanie się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i planach rozwojowych. W zależności od stanowiska możesz otrzymać od nas krótki case lub test branżowy.

4. Decyzja i onboarding

Jeśli nasze wizje na współpracę są zbieżne, otrzymasz od nas ofertę. W przypadku braku perspektywy współpracy wrócimy z informacją zwrotną. Na starcie zapewnimy wdrożenie, dzięki któremu poczujesz się pewnie w nowej roli.