Proszę czekać...
Trwa wysyłanie formularza...

RozBUDUJ się z nami zawodowo!

Cenisz stałą pracę blisko domu, w zespole, na którym możesz polegać? W RISER stawiamy na własne brygady i długofalową współpracę. Realizujemy inwestycje lokalnie, bez delegacji, w oparciu o jasne zasady i dbanie o bezpieczeństwo na budowie.

Brygadzista (Zbrojarz/Cieśla/Murarz) (K/M)

woj. śląskie

umowa o pracę

W jakich działaniach będziesz nas wspierać?

organizowanie i koordynowanie pracy zespołu zbrojarzy, cieśli, murarzy oraz pracowników ogólnobudowlanych na budowie
planowanie prac budowlanych we współpracy z nadzorem, dbanie o przestrzeganie harmonogramu prac
wykonywanie wraz z brygadą bieżących prac budowlanych
nadzór nad narzędziami pracy oraz sprzętem firmowym
kontrola przestrzegania zasad BHP na budowie

Nasze oczekiwania:

minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu brygad budowlanych
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu prac budowlanych w wybranej specjalizacji
doświadczenie w planowaniu poszczególnych etapów prac na budowie
umiejętność czytania rysunku technicznego
znajomość zasad bezpieczeństwa na budowie
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem
prawo jazdy kat. B

Dołączając do nas zyskasz:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę na lokalnych budowach na Śląsku / brak delegacji
normowany czas pracy - praca 8h dziennie/ 5 dni w tygodniu
dojazd na inwestycje z siedziby firmy w Jaworznie/powrót
zaplecze narzędziowe i jasno określone standardy pracy
zaplecze socjalne
wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
możliwość podnoszenia kwalifikacji
dodatkowe benefity tj. pakiety medyczne, kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie
imprezy firmowe

Aplikuj

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Co oferujemy pracownikom budowlanym?

Stała praca

przy lokalnych inwestycjach

Ciągłość robót

i przewidywalność zatrudnienia

Zgrany zespół

współpraca w stałej strukturze budowy

Niezbędne narzędzia

Zapewniamy narzędzia, systemy i wsparcie organizacyjne

Jasne zasady

klarowny podział odpowiedzialności i standardy działania

Zaplecze socjalne

warunki pracy dostosowane do realiów budowy

Bezpieczeństwo

dbałość o BHP i standardy pracy na budowie

Dołącz do nas w 4 krokach

Stawiamy na prostą, transparentną i partnerską rekrutację. Zależy nam, abyś już na tym etapie wiedział/a, czego możesz się spodziewać i czy RISER to miejsce dla Ciebie.

1. Aplikacja

Aplikuj na wybrane stanowisko, przesyłając swoje CV. Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, zostaw CV w naszej bazie. Wrócimy do niego w przyszłych rekrutacjach.

2. Rozmowa telefoniczna

Z wybranymi osobami kontaktujemy się telefonicznie. Na tym etapie opowiemy Ci więcej o stanowisku, porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i sprawdzimy potencjał do dalszej współpracy.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Spotkanie to przestrzeń na lepsze poznanie się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i planach rozwojowych. W zależności od stanowiska możesz otrzymać od nas krótki case lub test branżowy.

4. Decyzja i onboarding

Jeśli nasze wizje na współpracę są zbieżne, otrzymasz od nas ofertę. W przypadku braku perspektywy współpracy wrócimy z informacją zwrotną. Na starcie zapewnimy wdrożenie, dzięki któremu poczujesz się pewnie w nowej roli.